Калмыкова Ольга Юрьевна

Scopus/WoS

2021

• 1 Trubitsyn K.V., Kalmykova O.Y., Gorbunova Y.N. Formation of Stress Competence of Customs Officials // Lecture Notes in Networks and Systems. — 2021. — Vol. 161 LNNS. — P. 240-248

2018

• 1 Kalmykova O.Yu., Trubicyn Konstantin Viktorovich, Mitrofanova Elena Aleksandrovna etc. Building competence of future customs specialists in field of personnel risk management // The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences . — 2018. — Vol. 50. — P. 1211-1219
• 2 Orlova L., Gagarinskaya G., Gorbunova Y. etc. Start-ups in the field of social and economic development of the region: A cognitive model // Entrepreneurship and Sustainability Issues 2018. — Vol. 5. Issue 4. — P. 795-811

2017

• 1 Gusarova A., Zakirova T., Kalmykova O. etc. Socio-psychological interaction of members of the educational process in higher school: Problems and solutions // Proceedings of the 30th International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2017 - Vision 2020: Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth. — 2017. — Vol. 2017-January. — P. 5271-5279

Монографии

2021

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Новоселова О.В. Управление кадровыми рисками образовательной организации Самара: АНО "Издательство СНЦ", 2021. 200с.

2019

• 1 Калмыкова О.Ю., Живаева В.В., Гагаринская Г.П. и др. Формирование конфликтологической компетентности менеджера по управлению персоналом Самара: Самарский государственный технический университет, 2019. 300с.

2018

• 1 Гродский В.С., Васяйчева В.А., Перепелкин В.А. и др. Управление человеческими ресурсами: теория, практика, эффективность Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2018. 278с.
• 2 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н. 12. Эффективность управления трудовыми конфликтами и профессиональными стрессами Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2018. 42с.

ВАК

2025

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Белинская М.Н. Управление конфликтами и профессиональными стрессами в вузе: оценка психосоциальных рисков // Вестник евразийской науки. — 2025. — Т. 17. № 3.
• 2 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Тупоносова Е.П. Профилактика профессионального стресса в организации: формирование стресс-резистентности персонала // Вестник Самарского университета. Серия: Экономика и управление. — 2025. — Т. 16. № 4. — С. 168-179

2024

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Тупоносова Е.П. Управление профессиональными стрессами персонала на уровне организации // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2024. — Т. 15. № 2. — С. 230-248
• 2 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Трубицын К.В. и др. Совершенствование методов формирования кадрового резерва таможенных органов // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2024. — Т. 15. № 4. — С. 223-243

2023

• 1 Соловова Н.В., Суханкина Н.В., Калмыкова О.Ю. Анализ и оценка кадровых рисков научно-педагогических работников в образовательной организации высшего образования // Alma Mater (Вестник высшей школы). — 2023. — № 6. — С. 69-76
• 2 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Белинская М.Н. Кадровый риск-менеджмент: оценка рисков промышленной организации нефтегазовой отрасли // Вестник Евразийской науки. — 2023. — Т. 15. № 4.
• 3 Соловова Н.В., Капустина Н.Н., Калмыкова О.Ю. Оценка кадровых рисков процесса высвобождения персонала // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2023. — Т. 14. № 3. — С. 188-194

2022

• 1 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Коновалова О.В. Формирование эмоциональной компетентности должностных лиц таможенных органов: минимизация кадровых рисков // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. — Т. 11. № 3. — С. 43-48
• 2 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю. Стресс-менеджмент в организации сферы услуг // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. — № 4 (61). — С. 16-20
• 3 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В. Формирование кадрового потенциала таможенных органов в условиях перехода к «интеллектуальной таможне» // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2022. — № 4 (61). — С. 63-69
• 4 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Камаева Е.А. Социально-ориентированное управление процессом профессионального развития персонала промышленных организаций нефтегазовой отрасли // Строительство нефтяных и газовых скважин на суше и на море. — 2022. — № 11 (359). — С. 66-72

2021

• 1 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Камаева Е.А. Вовлеченность персонала как управленческий инструмент гармонизации социально-трудовых отношений // Вестник Евразийской науки. — 2021. — Т. 13. № 5.
• 2 Трубицын К.В., Губарев Ю.А., Калмыкова О.Ю. Управление человеческими ресурсами таможенных органов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2021. — Т. 10. № 4. — С. 62-69
• 3 Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н., Калмыкова О.Ю. Диджитализированная система непрерывного обучения в компании: организационный аспект // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2021. — Т. 12. № 4. — С. 145-156
• 4 Трубицын К.В., Калмыкова О.Ю. Интервенции стресс-менеджмента на организационном уровне в таможенных органах // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2021. — Т. 10. № 1 (52). — С. 80-88
• 5 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. и др. Эмоциональная компетентность руководителя предприятия нефтегазовой отрасли // Нефть. Газ. Новации. — 2021. — № 1 (242). — С. 80-82
• 6 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. и др. Конфликтологическая компетентность преподавателя технического университета // Нефть. Газ. Новации. — 2021. — № 1 (242). — С. 77-79

2020

• 1 Соловова Н.В., Суханкина Н.В., Калмыкова О.Ю. Содержание и структура организационно-управленческой компетентности преподавателя вуза // Отечественная и зарубежная педагогика. — 2020. — Т. 1. № 1 (65) . — С. 33-46
• 2 Горбунова Ю.Н., Трубицын К.В., Соловова Н.В. и др. Исследование организационной культуры таможенных органов региона (по материалам Самарской таможни) // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2020. — Т. 11. № 3. — С. 139-155
• 3 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Галина Павловна, Шепелев Виктор Маратович Инновационный подход в управлении кадровыми рисками организации // Вестник Евразийской науки. — 2020. — Т. 12. № 3.
• 4 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Чечина О.С. Кадровый риск-менеджмент: инновации и практика // Вестник Евразийской науки. — 2020. — Т. 12. № 6.

2018

• 1 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Хрячщев В.В. Методика обучения специалистов таможенного дела в области управления кадровыми рисками // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2018. — Т. 7. № 2. — С. 37-42

2017

• 1 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Хрящев В.В. Конфликтологическая подготовка будущих должностных лиц таможенных органов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2017. — Т. 6. № 6. — С. 24-29

2016

• 1 Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н., Гагаринская Г.П. и др. Разработка инструментария мониторинга качества образования для третьего возраста // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. — 2016. — Т. 16. № 1 . — С. 69-73
• 2 Калмыкова О.Ю., Фадеева С.Г., Гагаринская Г.П. и др. Управление социально-трудовыми конфликтами на предприятии // Экономика и предпринимательство. — 2016. — № 9 (74). — С. 363-367
• 3 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П. Проведение обучающих тренингов в рамках конфликтологического консультирования в организации // Экономика и предпринимательство. — 2016. — № 11. Ч. 1. — С. 789-796

2015

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н. Формирование конфликтологической компетентности как необходимого компонента управленческой культуры руководителя организации // Вестник Самарского государственного университета. — 2015. — № 9/1 (131). — С. 230-244
• 2 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Правдина К.А. Профилактика профессионального стресса работников организации // Вестник Самарского государственного университета. — 2015. — № № 8 (130). — С. 122-130
• 3 Калмыкова О.Ю. Управление конфликтами и стрессами в медицинском учреждении // Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент». — 2015. — № № 6. — С. 99-109
• 4 Калмыкова О.Ю., Лаврентьева О.В., Парфенова С.Н. Формирование профессиональных и общекультурных компетенций бакалавров в процессе обучения в техническом вузе // Интернет-журнал «Науковедение». — 2015. — № Т. 7, № 3. — С. 67-76
• 5 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Горбунова Ю.Н. Формирование стресскомпетентности как метод совершенствования социального взаимодействия людей третьего возраста // Интернет-журнал "Науковедение". — 2015. — № Т. 7, № 2 (27). — С. 78-86
• 6 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Батаев В.В. и др. Управление конфликтами и стрессами в процессе государственной службы в подразделениях таможенной службы // Интернет-Журнал «Науковедение». — 2015. — № Т. 7, № 2(27). — С. 89-97
• 7 Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В. Конфликтологическое консультирование как способ совершенствования социального взаимодействия в учреждениях сферы услуг // Журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент». — 2015. — № № 5-6. — С. 69-80
• 8 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Батаев В.В. и др. Конфликтологическая подготовка работников таможенного подразделения // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2015. — № № 5-6. — С. 69-80

2014

• 1 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В. Организационно-методические аспекты управления конфликтами в системе социально-трудовых отношений в организации // Вестник Самарского государственного университета. — 2014. — № № 8(119). — С. 206-212
• 2 Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В Формирование антикоррупционной организационной среды в государственных и муниципальных учреждениях // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. — 2014. — № № 2 (34) . — С. 57-60
• 3 Калмыкова О.Ю., ГАГАРИНСКАЯ ГАЛИНА ПАВЛОВНА Внедрение организационного конфликт-менеджмента в систему стратегического управления // Интернет-журнал «Науковедение». — 2014. — № № 5 (24). — С. 45-56

Другие

2025

• 1 Соловова Н.В., Сараев Л.А., Калмыкова О.Ю. Прогнозирование уровня лояльности педагогических работников вуза // Математические методы в технологиях и технике. — 2025. — № 8. — С. 87-92

2024

• 1 Калмыкова О.Ю., Клёнова А.А., Корнева А.В. и др. Совершенствование системы профилактики профессионального стресса: стрессмониторинг персонала // VII Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2024. — С. 375-385

2023

• 1 Соловова Н.В., Суханкина Н.В., Калмыкова О.Ю. Формирование компетенций self skills средствами учебной дисциплины «Форсайт: теория, методология, исследования» // Всероссийская научно-методическая конференция с международным участием "Образование в современном мире: риски и перспективы цифровизации". — 2023. — С. 126-133
• 2 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Суханкина Н.В. Развитие субъектности магистров университета в процессе реализации ИОТ на примере дисциплины «форсайт: теория, методология, исследования» // Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики». — 2023. — С. 176-183

2022

• 1 Трубицын К.В., Калмыкова О.Ю., Дикина С. и др. Formation of conflict competence of customs officials // III International applied research conference “Human resource management within the framework of realisation of national development goals and strategic objectives”. — 2022. — Т. 1.
• 2 Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. Анализ методик, направленных на оценку личностных качеств работников промышленной организации // Ашировские чтения. — 2022. — Т. 1. № 1 (14). — С. 485-492
• 3 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Суханкина Н.В. Педагогический дизайн практического обучения будущих специалистов по управлению персоналом // Педагогическое образование в условиях трансформационных процессов: ресурсы и механизмы обеспечения устойчивого развития общества: сборник научных статей. — 2022. — С. 170-177

2021

• 1 Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Камаева Е.А. Кадровый риск-менеджмент как инструмент социально-ориентированного управления персоналом промышленной организации // IV Всероссийская школа-симпозиум молодых ученых "Исследование, систематизация, кооперация, развитие, анализ социально-экономических систем в области экономики и управления (ИСКРА–2021)". — 2021. — Т. 1. № 1. — С. 236-241
• 2 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. и др. Вовлеченность персонала промышленной организации // Ашировские чтения. — 2021. — Т. 1. № 1 (13). — С. 584-591
• 3 Телеш Д.Г., Калмыкова О.Ю. Оценка кадровых рисков, возникающих при высвобождении персонала на примере компании, функционирующей в сфере услуг в г.о. Самара // III Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2021. — С. 126-135
• 4 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Горбунова Ю.Н. и др. Активная кадровая политика как инструмент профилактики профессионального стресса должностных лиц таможенных органов // III Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2021. — С. 58-63
• 5 Дик А.Н., Калмыкова О.Ю. Оценка кадровых рисков в системе подбора, отбора и найма персонала и меры по минимизации рисков // III Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2021. — С. 48-53
• 6 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. и др. Совершенствование стратегии профессионального развития персонала предприятий нефтегазовой отрасли // Ашировские чтения. — 2021. — Т. 1. № 1 (13). — С. 577-583

2020

• 1 Калмыкова О.Ю., Живаева Вера Викторовна, Парфенова Светлана Николаевна и др. Тренинг как метод повышения конфликтологической компетентности руководителей промышленных организаций // XI Всероссийский Кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Человеческий капитал в условиях цифровой экономики» (с международным участием). — 2020. — С. 514-521
• 2 Калмыкова О.Ю., Пархименко Владимир Андреевич, Горовой Владимир Геннадьевич и др. Формирование эмоциональной компетентности руководителя с целью профилактики кадровых рисков в организации // XI Всероссийский Кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Человеческий капитал в условиях цифровой экономики» (с международным участием). — 2020. — С. 306-312
• 3 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Суханкина Н.В. и др. Оценка кадровых рисков, возникающих в процессе профессиональной адаптации педагогических работников образовательной организации // XI Всероссийский Кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Человеческий капитал в условиях цифровой экономики» (с международным участием). — 2020. — С. 419-426
• 4 Трубицын К.В., Калмыкова О.Ю., Губарев Ю.А. Повышение эффективности профессиональной подготовки должностных лиц таможенных органов // Наука. Бизнес. Образование [Электронное издание]: сборник статей . — 2020. — С. 125-132
• 5 Калмыкова О.Ю., Камаева П.Р., Парфенов К.В. и др. Формирование конфликтологических компетенций у студентов нефтетехнологического факультета технического университета // Ашировские чтения. — 2020. — Т. 1. № 1 (12). — С. 442-446
• 6 Калмыкова О.Ю., Климина Л. В., Парфенова С.Н. и др. Специфика подготовки педагогов к процессу ранней профессиональной ориентации детей // Ашировские чтения. — 2020. — Т. 1. № 1 (12). — С. 430-442
• 7 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Климина Л.В. и др. Формирование конфликтологической компетентности преподавателей технического университета в рамках программы «преподаватель высшей школы» // Ашировские чтения. — 2020. — Т. 1. № 1 (12). — С. 423-429
• 8 Живаева В.В., Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н. и др. Формирование эмоциональной компетентности руководителя предприятия нефтегазовой отрасли // Ашировские чтения. — 2020. — Т. 1. № 1 (12). — С. 416-422
• 9 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В. Управление производственными стрессами и конфликтами в таможенных органах как социальная технология // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2020. — Ч. 1. — С. 483-491
• 10 Соловова Н.В., Суханкина Н.В., Калмыкова О.Ю. Организационно-управленческая компетентность педагогического работника университета в условиях трансформации образовательного процесса // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2020. — Ч. 1. — С. 65-71

2019

• 1 Живаева Вера Викторовна, Калмыкова О.Ю., Парфенова Светлана Николаевна и др. Интерактивные методы обучения преподавателей технического вуза в рамках дополнительного профессионального образования // Международная научно-практическая конференция «Ашировские чтения». — 2019. — С. 396-401
• 2 Соловова Н.В., Суханкина Н.В., Калмыкова О.Ю. HR Manager Competence Formation Methods Regarding Personnel Risk Management // SOCIETY. INTEGRATION. EDUCATION. Proceedings of the International Scientific Conference. — 2019. — Т. 1. — С. 506-519
• 3 Трубицын К.В., Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н. Управление профессиональными стрессами должностных лиц таможенных органов // XXI Международная конференция "Проблемы управления и моделирования в сложных системах (ПУМСС-2019)". — 2019. — Т. 2. — С. 516-521
• 4 Trubicyn K.V., Gorbunova Yu.N., Kalmykova Olga Yurevna Problems of Unification of Professional Standards in the Field of Customs: National and International Component // International Science and Technology Conference "FarEastСon" (ISCFEC 2019). — 2019. — Vol. 79. — P. 120-123
• 5 Сорокин Артем Сергеевич, Калмыкова О.Ю. Стратегическое управление человеческими ресурсами нефтегазового предприятия // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2019. — Ч. 2. — С. 30-33
• 6 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Суханкина Н.В. Стратегия управления кадровыми рисками в образовательной организации // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2019. — Ч. 1. — С. 93-99
• 7 Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В., Горбунова Ю.Н. и др. Управленческая компетентность руководителя таможенного органа // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2019. — Ч. 1. — С. 32-39
• 8 Трубицын Константин Викторович, Горбунова Юлия Николаевна, Калмыкова О.Ю. Цифровая модель образовательного пространства программы магистратуры: проблемы формирования и реализации // XI Международная научно-методическая конференция "Дистанционное обучение – образовательная среда XXI века". — 2019. — С. 322-323
• 9 Калмыкова О.Ю., Камаева Полина Романовна, Голда Алия Ивановна и др. Кадровые стратегии стрессменеджмента на предприятиях нефтегазового комплекса // Международная научно-практическая конференция «Ашировские чтения». — 2019. — С. 405-408
• 10 Калмыкова О.Ю., Парфенов Кирилл Викторович, Акельева Анастасия Александровна и др. Идентификация и мониторинг стресс-факторов организационной среды на предприятиях нефтегазового комплекса // Международная научно-практическая конференция «Ашировские чтения» . — 2019. — С. 401-405

2018

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Суханкина Н.В. Формирование конфликтологической компетентности будущего специалиста сферы управления персоналом // International Scientifical Conference on Society, Integration, and Education. — 2018. — Т. 6. — С. 459-477
• 2 Калмыкова О.Ю., Лаврентьева О.В., Суханкина Н.В. Активизация взаимодействия субъектов образовательного процесса при изучении общей и неорганической химии в техническом вузе // III Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы химического образования в средней и высшей школе". — 2018. — С. 228-231
• 3 Калмыкова О.Ю., Гаркушин И.К., Лаврентьева О.В. Подходы к обучению и оценке в компетентно-ориентированной образовательной программе по общей и неорганической химии в вузе // Тезисы докладов IV Всероссийского совещания заведующих кафедрами неорганической химии.. — 2018. — С. 9-11
• 4 Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н., Соловова Н.В. Методическая задача формирования компетентности менеджера в области управления рисками персонала // IХ Междунар. науч.-метод. конф. "Высшее техническое образование : проблемы и пути развития". — 2018. — С. 186-189
• 5 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Живицкая Е.Н. и др. Формирование конфликтологической компетентности специалиста сферы управления персоналом // IХ Междунар. науч.-метод. конф. " Высшее техническое образование : проблемы и пути развития". — 2018. — № 9. — С. 189-193
• 6 Калмыкова О.Ю., Живицкая Е.Н., Соловова Н.В. Конфликтологическая компетентность в профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом // Вестник Самарского государственного университета. Экономика и управление. — 2018. — Т. 9. № 3. — С. 66-71
• 7 Калмыкова О.Ю., Живицкая Елена Николаевна, Козырева Мария Сергеевна Формирование компетентности менеджеров в области управления кадровыми рисками // Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики». — 2018. — С. 67-73
• 8 Калмыкова О.Ю., Живаева Вера Викторовна, Парфенова Светлана Николаевна Стратегические направления стрессменеджмента на предприятиях нефтегазового комплекса // Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики». — 2018. — С. 51-59
• 9 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Новоселова О.В. Оценка кадровых рисков промышленной организации // I Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2018. — С. 244-250
• 10 Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н., Калмыкова Д.А. Управление кадровыми рисками в образовательной организации // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами. — 2018. — С. 237-243
• 11 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Новоселова О.В. и др. Формирование стратегии управления кадровыми рисками организации // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2018. — Т. 9. № 2. — С. 63-69

2017

• 1 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Парфенова С.Н. Стратегии управления персоналом современного университета: конфликтологическое консультирование в вузе // Образование в современном мире: стратегические инициативы. — 2017. — С. 400-407
• 2 Калмыкова О.Ю., Гарипов Д.Т., Фатхуллина А.Н. Основные направления профилактики профессионального стресса на предприятии // Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики». — 2017. — С. 88-93
• 3 Калмыкова О.Ю., Кульметьев Р.И., Соловова Н.В. Конфликтологическое консультирование в организации // XI Всероссийская научно-практическая конференция "Математические модели современных экономических процессов, методы анализа и синтеза экономических механизмов. Актуальные проблемы и перспективы менеджмента организаций в России". — 2017. — Вып. 11. — С. 245-251

2016

• 1 Калмыкова О.Ю. Формирование конфликтологической компетентности бакалавров по направлению «Государственное и муниципальное управление» // Международная научно-методическая конференция "Образование в Современном образовании: Инновационные стратегии". — 2016. — С. 182-187
• 2 Калмыкова О.Ю., Лаврентьева О.В., Парфенова С.Н. Формирование комплекса модульных карт, используемых в экспериментальной части лабораторного практикума по химии // Актуальные проблемы автотранспортного комплекса: Межвузовский сборник научных статей (с международным участием). — 2016. — Т. 1. — С. 208-216
• 3 Калмыкова О.Ю., Парфенова С.Н., Лаврентьева О.В. Психолого-педагогические условия организации групповой работы бакалавров при обучении в техническом вузе // Международная научно-методическая конференция "Образование в Современном образовании: Инновационные стратегии". — 2016. — С. 238-245
• 4 Калмыкова О.Ю., Соловов А.А., Гагаринский А.В. Формирование управленческой компетентности менеджеров как необходимое условие совершенствования кадровой политики организации // Международная научно-методическая конференция "Образование в Современном образовании: Инновационные стратегии". — 2016. — С. 82-88
• 5 Калмыкова О.Ю., Свиридов С.А., Хайновский С.Ю. Формирование системы конфликтологического консультирования в организации // Всероссийский кадровый форум с международным участием "Инновационное управление персоналом". — 2016. — С. 162-168
• 6 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П. Формирование фонда оценочных средств для диагностики уровня конфликтологической компетентности бакалавров // VIII-я Международная науч.-метод. конференция "Высшее техническое образование". — 2016. — С. 42-46
• 7 Калмыкова О.Ю., Лаврентьева О.В. Формирование профессиональных и общекультурных компетенций бакалавров // Международный симпозиум "Образование в интересах устойчивого развития для всех поколений - социальный договор". — 2016. — С. 74-75
• 8 Калмыкова О.Ю. Совершенствование социального взаимодействия людей третьего возраста // Междунар. симпозиум "Образование в интересах устойчивого развития для всех поколений - социальный договор". — 2016. — С. 46-47
• 9 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю. Методическая компетентность преподавателя вуза // Международный симпозиум "Образование в интересах устойчивого развития для всех поколений – социальный договор". — 2016. — С. 73-74
• 10 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Красулина Т.С. Активизация учебного процесса вуза в условиях реализации компетентностно-ориентированных образовательных программ // Материалы VIII-й Международной научно-методической конференции "Высшее техническое образование". — 2016. — С. 47-53
• 11 Калмыкова О.Ю., Кульметьев Р.И. Конфликтологическое консультирование как метод профилактики профессионального стресса преподавателей вуза в процессе организационных изменений // Актуальные проблемы государственного и муниципального управления. — 2016. — С. 181-187

2015

• 1 Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Горбунова Ю.Н. Конфликтологическая подготовка руководителя организации // Материалы XV Международной науч. конференции \"Управление экономикой: методы, модели, технологии\" . Т. 2. — 2015. — С. 129-136

2014

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю. Формирование общекультурных компетенций студентов средствами интерактивных технологий обучения // Профессиональное образование: проблемы, подходы, новации. — 2014. — С. 55-64
• 2 Калмыкова О.Ю. Организация и проведение тренингов: формирование конфликтологической компетентности персонала организации // Развитие института резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации как вызов времени и эффективный инструмент совершенствования государственной кадровой политики. — 2014. — С. 147-155
• 3 Калмыкова О.Ю. Конфликтологическая подготовка резерва управленческих кадров // Развитие института резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации как вызов времени и эффективный инструмент совершенствования государственной кадровой политики. — 2014. — С. 156-161