Новоселова Ольга Владимировна

Scopus/WoS

2021

• 1 Afanaseva E.P., Malina A.B., Novoselova O.V. Development of Workforce Capacity in Russian Agrifood Industry: Innovative Approach // Lecture Notes in Networks and Systems. — 2021. — Vol. 161 LNNS. — P. 397-403

2020

• 1 Vasyaycheva V.A., Sakhabieva G.A., Novoselova O.V. etc. Innovation potential as a guarantee of effective industrial enterprises development in the digital economy // E3S Web of Conferences. — 2020. — Vol. 161.

2008

• 1 Yashkin S.N., Svetlov D.A., Novoselova O.V. etc. Experimental and molecular statistical study of alkyladamantane adsorption on graphitized thermal carbon black // Russian Chemical Bulletin 2008. — Vol. 57. Issue 12. — P. 2472-2482
• 2 Yashkin S.N., Novoselova O.V., Svetlov D.A. The thermodynamic characteristics of adsorption and retention of adamantane derivatives on graphitized carbon black under the conditions of gas-adsorption chromatography // Russian Journal of Physical Chemistry A 2008. — Vol. 82. Issue 5. — P. 849-854

Монографии

2021

• 1 Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Новоселова О.В. Управление кадровыми рисками образовательной организации Самара: АНО "Издательство СНЦ", 2021. 200с.

2019

• 1 Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н., Новоселова О.В. и др. Управление человеческими ресурсами образовательной организации высшего образования Самара: Издательство СНЦ РАН, 2019. 268с.

2017

• 1 Соловова Н.В., Новоселова О.В., Никулина И.В. и др. Инновационные технологии управления персоналом образовательных организаций высшего образования в условиях институциональных изменений Самара: Самаркий научный центр РАН, 2017. 322с.

ВАК

2025

• 1 Новоселова О.В., Коротких Е.Н. Влияние цифрового этикета на формирование поколенческих различий в восприятии корпоративной культуры // Финансовые рынки и банки. — 2025. — № 5. — С. 110-113
• 2 Новоселова О.В., Панина М.А. Цифровая трансформация системы высвобождения персонала как фактор формирования устойчивой корпоративной культуры организации // Финансовые рынки и банки. — 2025. — № 7. — С. 112-114

2024

• 1 Новоселова О.В. Влияние культуры безопасности на управление персоналом в современных экономических условиях // Экономика: вчера, сегодня, завтра. — 2024. — Т. 14. № 1A. — С. 359-369
• 2 Новоселова О.В., Саплякова А.А. Формирование механизма «талант- менеджмента» в системе управления персоналом // Финансовые рынки и банки. — 2024. — № 2. — С. 47-50
• 3 Токарев Ю.А., Малина А.Б., Новоселова О.В. Статистический анализ структуры и территориальных различий занятости населения по гендерному признаку // Финансовые рынки и банки. — 2024. — № 11. — С. 45-49
• 4 Малина А.Б., Новоселова О.В., Ряднов Е.Р. Цифровые аспекты HR-менеджмента // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2024. — Т. 5. № 12 (153). — С. 166-173

2023

• 1 Васяйчева В.А., Новоселова О.В. Развитие механизма управления кадровыми рисками как ключевого элемента инновационного роста предприятий в условиях кризиса // Экономика и предпринимательство. — 2023. — № 1 (150). — С. 1182-1185
• 2 Новоселова О.В., Ростова Е.П. Роль корпоративной культуры безопасности в антикризисном управлении персоналом // Вестник Евразийской науки. — 2023. — Т. 15. № 4.

2022

• 1 Новоселова О.В., Саплякова А.А. Талант-менеджмент как элемент стратегии антикризисного управления // Экономика и предпринимательство. — 2022. — № 9 (146). — С. 1375-1377
• 2 Новоселова О.В., Ростова Е.П. Обеспечение безопасности труда и здоровья персонала как приоритет корпоративной социальной ответственности // Экономика и предпринимательство. — 2022. — № 8 (145). — С. 1291-1297

2019

• 1 Махмудова И.Н., Новоселова О.В. Оценка надежности бизнес-партнера в обновленной реальности // Кадровик. — 2019. — № 2. — С. 57-64

2018

• 1 Новоселова О.В., Соловова Н.В., Нестеренко В.М. Компетентностный подход к формированию кадрового резерва образовательной организации высшего образования // Вестник Самарского университета. История, педагогика, филология. — 2018. — Т. 24. № 3. — С. 83-88

Другие

2025

• 1 Новоселова О.В., Наянзина Е.А. Наставничество как инструмент профессионального развития персонала современной организации // X Международная научно-практическая конференция «Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы». — 2025. — С. 293-297
• 2 Филина А.А., Новоселова О.В. Трансформация роли персонала при цифровизации системы менеджмента качества вследствии управления нормированием труда // Международная научно-техническая конференция имени Н.Д. Кузнецова «Перспективы развития двигателестроения». — 2025. — С. 365-367
• 3 Новоселова О.В., Маврина А.А. Социально ответственный бизнес в России: миф или реальность? // XXVI Международная научно-практическая конференция "Устойчивое развитие социально-экономической системы Российской Федерации". — 2025. — С. 381-384

2024

• 1 Панина М.А., Новоселова О.В. Управление конфликтами в период высвобождения персонала // VI Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2024. — С. 312-318
• 2 Коротких Е.Н., Новоселова О.В. РОЛЬ ЦИФРОВОГО ЭТИКЕТА В ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЯХ // VI Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2024. — С. 274-281
• 3 Сливкина А.В., Новоселова О.В. Социально-психологические методы совершенствования корпоративной культуры // VII Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2024. — С. 139-145
• 4 Панина М.А., Новоселова О.В. Совершенствование системы управления высвобождением персонала // VII Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2024. — С. 436-445
• 5 Исмагулова М.С., Новоселова О.В. Уязвимые слои населения как новая категория востребованных // VII Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2024. — С. 204-212
• 6 Никифорова Я.С., Новоселова О.В. Актуальность применения математических методов в процессе разработки системы стимулирования трудовой деятельности персонала в коммерческой организации. Виды математических моделей стимулирования // VII Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2024. — С. 329-333

2023

• 1 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. Влияние кризиса на безопасное поведение персонала // IV Национальная (Всероссийская) научно-практическая конференция "Актуальные вопросы управления персоналом". — 2023. — Т. 2. Ч. II. — С. 267-271
• 2 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. Влияние системы управления кадровыми рисками на систему антикризисного управления персоналом // VIII Всероссийская научно-практическая конференция "Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы ". — 2023. — С. 142-146
• 3 Горбунова А.В., Новоселова О.В. УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ВНЕДРЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ // Всероссийская молодёжная научная конференция с международным участием «XVII Королёвские чтения», посвящённая 35-летию со дня первого полёта МТКС «Энергия-Буран». — 2023. — Т. 1. — С. 461-462
• 4 Кочергина С.А., Новоселова О.В. Минимизация кадровых рисков персонала государственной службы, как фактор стабильности государства // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 142-151
• 5 Матвеева И.В., Новоселова О.В. Влияние кризисных ситуаций на систему управления персоналом малых предприятий // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 313-321
• 6 Нечетова П.А., Новоселова О.В. Влияние эмоционального интеллекта на динамику карьерного продвижения // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 322-329
• 7 Маренич С.В., Новоселова О.В. Корпоративная социальная ответственность в условиях кризисных явлений // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 306-312
• 8 Сливкина А.В., Новоселова О.В. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ HR-МЕНЕДЖМЕНТА // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 348-356
• 9 Коротких Е.Н., Новоселова О.В. ИНСТРУМЕНТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ // V Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2023. — С. 292-300
• 10 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. Государственное регулирование формирования антикоррупционного поведения на начальном уровне профессионального развития // ХLIX Самарская областная студенческая научная конференция. — 2023. — Т. 1. — С. 80-81
• 11 Новоселова О.В., Ростов А.А. Анализ и моделирование динамики показателей движения персонала по видам экономической деятельности // XVI Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы экономики современных промышленных комплексов. Финансирование и кредитование в экономике России: методологические и практические аспекты». — 2023. — С. 29-35

2022

• 1 Саплякова А.А., Новоселова О.В. ТАЛАНТ – МЕНЕДЖМЕНТ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ // IV всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2022. — С. 203-209
• 2 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. Антикризисное управление персоналом в условиях современных рисков // IV Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2022. — С. 182-193
• 3 Новоселова О.В., Соловова Н.В. Совершенствование системы адаптации, как инструмент антикризисного управления // IV Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2022. — С. 194-204

2021

• 1 Васяйчева В.А., Новоселова О.В. Human resources as a basis for industrial enterprises innovative growth // Innovation Management and Sustainable Eco-nomic Development in the Era of Global Pandemic. — 2021. — С. 5934-5940
• 2 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ // Национальная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом. — 2021. — Ч. 1. — С. 244-252
• 3 Наянзина Е.А., Новоселова О.В. ВЛИЯНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ НА ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ // Научно-практическая конференция "Интеграционные процессы в современном геоэкономическом пространстве". — 2021. — С. 217-219

2020

• 1 Новоселова О.В., Соловова Н.В. Менеджмент внутренних коммуникаций как инструмент снижения кадровых рисков образовательной организации // Всероссийская научно-методическая конференция с международным участием "Образование в современном мире: достижения, вызовы, перспективы". — 2020. — С. 93-98
• 2 Соу Г., Новоселова О.В. Тайм-менеджмент контактной работы обучающихся в вузе // Всероссийская научно-методическая конференция с международным участием «Образование в современном мире: достижения, вызовы, перспективы». — 2020. — С. 420-426
• 3 Чмаль И.С., Новоселова О.В. Корпоративный стандарт как инструмент формирования культуры безопасности организации // II Всероссийская научно-практическая конференция «Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами». — 2020. — С. 95-99
• 4 Мамась Я.Д., Новоселова О.В. Менеджмент внутренних коммуникаций как инструмент управления кадровыми рисками // II Международная научно-практической конференция "Актуальные теоретические и прикладные вопросы управления социально-экономическими системами". — 2020. — Т. 3. — С. 265-267
• 5 Новоселова О.В., Соу Г. HR–тренды: анализ данных - движущая сила управления персоналом и производительности труда // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики". — 2020. — Ч. 1. — С. 471-476
• 6 Новоселова О.В., Дедич А.Е. Процесс трудовой адаптации под воздействием различных факторов // Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики». — 2020. — Ч. 1. — С. 416-422

2019

• 1 Новоселова О.В., Дедич А.Е. Влияние эмоционального интеллекта на формирование лидерских качеств молодых специалистов // III Международная научно-практическая конференция "Современные направления развития управления, экономики и образования". — 2019. — С. 64-68
• 2 Makhmudova Irina Nikolaevna, Novoselova O.V. Evaluation of the reliability of a business partner in an updated reality // International Multi-Conference on Industrial Engineering and Modern technologies (FarEastCon2018). — 2019. — P. 1200-1204
• 3 Чмаль И.С., Новоселова О.В. Особенности формирования культуры безопасности организации в эпоху миллениалов // II Всероссийская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых "Молодежная наука: вызовы и перспективы". — 2019. — С. 193-195
• 4 Чмаль И.С., Новоселова О.В. Методологические основы формирования культуры безопасности на промышленном предприятии // Международная молодёжная научная конференция «XV Королёвские чтения», посвящённая 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова. — 2019. — Т. 2. — С. 747
• 5 Дедич А.Е., Новоселова О.В. Исследование влияния уровня эмоционального интеллекта на процесс трудовой адаптации молодых специалистов // Международная молодёжная научная конференция «XV Королёвские чтения», посвящённая 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова. — 2019. — Т. 2. — С. 669-670
• 6 Мамась Я.Д., Новоселова О.В. Рефрейминг в управлении конфликтами в организации // Международная научно-практическая конференция "Актуальные теоретические и прикладные вопросы управления социально-экономическими системами". — 2019. — Т. 4. — С. 200-204
• 7 Новоселова О.В., Соловова Н.В. Подходы к формированию кадрового резерва организации // Международная научно-практическая конференция "Актуальные теоретические и прикладные вопросы управления социально-экономическими системами". — 2019. — Т. 4. — С. 152-155
• 8 Дедич А.Е., Новоселова О.В. Влияние уровня эмоционального интеллекта на процесс трудовой адаптации молодых специалистов образовательной организации высшего образования // Актуальные вопросы кадрового и образовательного менеджмента: Сборник научных трудов . — 2019. — Вып. 5. — С. 214-221

2018

• 1 Биктимирова Э.Р., Новоселова О.В. Система оценки персонала - содержание понятия, цели и задачи // Международная научно-практическая конференция "Роль и место информационных технологий в современной науке". — 2018. — Ч. 1. — С. 24-27
• 2 Бобкова С.С., Новоселова О.В. Особенности формирования культуры безопасности в организации // I Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2018. — С. 217-220
• 3 Чмаль И.С., Новоселова О.В. Влияние аттитюдов на формирование культуры безопасности организации в эпоху миллениалов // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами:. — 2018. — С. 252-257
• 4 Щербинина К.И. , Новоселова О.В. Актуальность исследования кадровых рисков при увольнении персонала в торговой организации // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами:. — 2018. — С. 257-260
• 5 Чмаль И.С., Новоселова О.В. Культура безопасности организации в эпоху миллениалов // Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики. — 2018. — Ч. 1. — С. 201-205
• 6 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Новоселова О.В. Оценка кадровых рисков промышленной организации // I Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2018. — С. 244-250
• 7 Калмыкова Д.А., Солодова Е.П., Новоселова О.В. Современные проблемы материального стимулирования персонала медицинских учреждений // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2018. — Т. 9. № 2. — С. 70-74
• 8 Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Новоселова О.В. и др. Формирование стратегии управления кадровыми рисками организации // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. — 2018. — Т. 9. № 2. — С. 63-69

2017

• 1 Новоселова О.В. Управление кадровым резервом руководителей как способ управления организацией // Актуальные вопросы кадрового и образовательного менеджмента. Сборник научных статей. — 2017. — Вып. 3. — С. 126-131
• 2 Новоселова О.В., Шестакова Т.В. Управление системой кадрового резерва руководителей в образовательной организации // Образование в современном мире: стратегические инициативы. — 2017. — С. 410-415
• 3 Новоселова О.В., Андриянова Т.Н. Реализация принципов междисциплинарного и деятельностного подходов в научно - исследовательской деятельности младших школьников // ЭВОЛЮЦИЯ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ. — 2017. — Ч. 1. — С. 235-238
• 4 Биктимирова Э.Р., Новоселова О.В. Актуальность исследования системы оценки персонала государственных учреждений // Международная научно - практическая конференция "Роль и место информационных технологий в современной науке". — 2017. — Ч. 1. — С. 20-22

2016

• 1 Дмитриев Д.С., Новоселова О.В. E-learning как инструмент электронного обучения // Международная научно-методическая конференция "Образование в современном мире: инновационные стратегии". — 2016. — С. 206-211
• 2 Новоселова О.В. Антикризисное управление персоналом фирмы // Актуальные вопросы кадрового и образовательного менеджмента: сборник научных статей. — 2016. — С. 156-160
• 3 Санько А.М., Новоселова О.В. Управление самостоятельной работой студентов // Образование в современном мире: инновационные стратегии: сборник научных трудов.. — 2016. — Вып. 1. — С. 181-185
• 4 Новоселова О.В., Калмыкова Д.А. Этика делового общения как инструмент формирования профессиональных компетенций специалиста по управлению персоналом // Международная научно-практическая конференция "Наука, образование и инновации". — 2016. — Ч. 2. — С. 157-160
• 5 Новоселова О.В., Калмыкова Д.А., Дмитриев Д.С. Значение деловых коммуникаций в системе мотивации персонала организации // Международная научно - практическая конференция "Инновационные процессы в научной среде". — 2016. — С. 22-29