Принят новый коллективный договор на 2025-2028 годы

На этой неделе конференция работников и обучающихся Самарского университета им. Королёва одобрила новый коллективный договор на 2025-2028 годы. С отчетом о выполнении договора, рассчитанного на 2022-2025 годы, перед коллективом выступил ректор Владимир Богатырев. Он особо отметил, что университет становился победителем всероссийского конкурса "Лучший коллективный договор образовательной организации высшего образования" во многом благодаря неравнодушию и активной работе руководителя профсоюзной организации работников Михаила Хардина, скончавшегося в сентябре 2025 года. Коллектив университета почтил память Михаила Викторовича минутой молчания.

В продолжение собрания ректор отметил, что 99% пунктов коллективного договора выполнены благодаря контролю и вниманию со стороны профсоюза и администрации университета, и это высокий результат. Колдоговор содержит 15 разделов, Владимир Богатырев кратко остановился на некоторых из них. К примеру, говоря об учебной работе, он напомнил, что в этом году по итогам приемной кампании университет пополнился на 5800 учащихся – это рекордный показатель. В продолжение темы ректор отметил: в целях увеличения конкурентоспособности учебные программы университета регулярно обновляются с учетом вызовов цифровой экономики и трендов по развитию беспилотных авиационных систем. Создаются в университете и новые программы, среди них, например, искусственный интеллект в двигателестроении.

Говоря о научно-образовательной работе, Владимир Богатырев подчеркнул, что в университете создаются все новые подразделения, среди них – межотраслевая лаборатория криминалистики и судебной экспертизы, научно-образовательный центр квантовых коммуникаций, лаборатория климатический исследований, лаборатория оптической связи, лаборатория технологий интегрированной реальности и ряд других.

Также ректор рассказал о широком спектре реализуемых мер социальной защиты сотрудников.

Врио руководителя профсоюзной организации работников Ольга Грицай, говоря о новом коллективном договоре, отметила, что основой для него стал документ от 2022-2025 годов. А изменения в новом коллективном договоре направлены на улучшение положения сотрудников университета – они касаются и мероприятий по охране труда и здоровья, и новых показателей эффективных контрактов, стимулирующих и компенсационных выплат, а также появления новых категорий лиц для получения материальной помощи.

В завершение собрания Владимир Богатырев выразил уверенность, что новый коллективный договор на 2025-2028 годы будет выполнен на 100%. Также он напомнил, что перед Самарским университетом им. Королёва стоят большие задачи: принята новая стратегия развития с 2025 по 2030 годы, а среди новых приоритетов – развитие технологий в сфере БПЛА, робототехнических комплексов, развитие собственных производств и малых предприятий. "Уверен: наш большой коллектив со всеми этими задачам справится", – резюмировал Владимир Богатырев.

Также в ходе собрания делегаты конференции утвердили новый состав ученого совета университета сроком на 5 лет, в него вошли 85 человек.