В 2022 г. запущена и реализуется программа подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» (далее Программа) – уникальная годовая образовательная программа с последующим двухлетним трудоустройством на государственную службу и в институты развития Дальнего
Востока.

Программа рассчитана на специалистов в возрасте от 21 до 35 лет, завершивших обучение в магистратуре или специалитете.

Конкурс на Программу составил порядка 50 человек на место для кандидатов из 72 регионов Российской Федерации.

В настоящее время до 15 марта объявлен отбор на второй поток Программы.

Первый поток из 55 финалистов завершают свое обучение в марте этого года и будут зачислены в региональные кадровые резервы и распределены на должности.

Ряд назначений уже состоялись.

Программу сопровождают 21 наставник – руководители Минвостокразвития России, Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, губернаторы регионов Дальнего Востока и ректор Дальневосточного федерального университета.