Гуманитарный и инженерный бум, рост IT-спроса и рекордная конкуренция ознаменовали набор студентов в Самарском университете в этом году. Средние баллы поступающих продолжают расти, а география расширяется. По итогам зачисления новый учебный год в университете начали 5 830 человек. Из них 3 597 будут обучаться за счет бюджетных средств, еще 2 233 — на договорной основе.
Конкуренция и спрос
На программы бакалавриата и специалитета в этом году документы подали 13 393 человека. Основным каналом поступления стал суперсервис "Поступление в вуз онлайн", которым воспользовались 99 процентов абитуриентов. Практически полностью цифровой формат сделал прием документов более удобным и устранил необходимость очного обращения в приемную комиссию.
Всего на программы бакалавриата и специалитета в вуз зачислили 3 908 человек. Из них 2 386 поступили на бюджетные места, 1 522 будут учиться на договорной основе.
Один из ключевых показателей "приемки" – средний балл поступивших по общему конкурсу на очную форму обучения. В этом году он увеличился до 77,22 балла. Среди зачисленных – 761 медалист, 46 стобалльников и 13 призеров всероссийских и перечневых олимпиад.
Качество набора в ведущий вуз региона неизменно улучшается, в то же время в вузе констатируют сохранение интереса к университетскому образованию у абитуриентов из других городов и стран. На контрактную форму обучения по программам бакалавриата и специалитета поступили 239 человек из других регионов России. Традиционно наиболее активно представлены Оренбургская, Ульяновская и Саратовская области, а также Республика Татарстан. Жители стран дальнего зарубежья тоже выбрали для себя возможность получить диплом именно в Самарском университете.
В этом году университет расширил образовательные возможности магистратуры. Был открыт новый профиль "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", начали реализовываться две программы, предусматривающие получение двух квалификаций: "Управление персоналом – Управление персоналом и организационная психология" и "Двигатели летательных аппаратов – Искусственный интеллект и большие данные в двигателестроении". В 2026 году на магистерские программы зачислено 1 546 человек. Из них 926 будут обучаться за счет бюджетных средств, 620 – на договорной основе.
Завершен набор и в Самарский авиационный техникум – структурное подразделение Самарского национального исследовательского университета им. Королёва. В него поступили 376 человек: 285 – на бюджетные места и 91 – на коммерческие, при этом все бюджетные места были закрыты.
Таким образом, бакалавриат, специалитет, магистратура и программы среднего профессионального образования в совокупности сформировали новый набор из 5 830 человек. В структуре зачисления 3 597 человек начали учиться за счет бюджета, 2 233 — на договорной основе. Больше всего студентов прибыло в социально-гуманитарном институте – 1 254 человека, институте информатики и кибернетики – 1 056, институте авиационной и ракетно-космической техники – 737, институте экономики и управления – 728, институте естественных и математических наук – 606 и в юридическом институте – 601 человек.
Целевые места
С каждым годом растет спрос и на целевое обучение – этот инструмент помогает формировать на перспективу кадровый потенциал предприятий и организаций. В этом случае абитуриент подает заявку на предприятие одновременно с заявлением о поступлении в университет, а после издания приказа о зачислении заключает договор одновременно с вузом и будущим работодателем. Получив диплом, молодой специалист обязан отработать на предоставленном ему месте от трех до пяти лет.
Важное нововведение 2026 года – детализация целевого набора. Квоту устанавливали не в процентах, как раньше, а с указанием точного количества мест, заказчиков, образовательных программ и форм обучения. Всего на целевое обучение было подано 293 заявки, по итогам же приемной кампании по квоте студентами Самарского университета стали 115 человек.
Отдельное место в целевом наборе вуза занимает программа "Крылья Ростеха", предназначенная для будущих инженеров авиа- и двигателестроения. Проект курируют Госкорпорация "Ростех" и АО "ОДК". В этом учебном году по этой программе в университет поступили 23 человека.
В Самарском университете отмечают, что целевая подготовка позволяет вузу выстраивать прямую связь между направлениями образовательных программ, запросами работодателей и потенциальным трудоустройством выпускников. Укрепление сотрудничества вузов с промышленным сектором через целевое обучение – значимый тренд приемной кампании в целом.
Прием участников СВО" и членов их семей
Важной составляющей приемной кампании 2026 года, как и прежде, стала поддержка ветеранов боевых действий и их близких. Для этих категорий поступающих в вузах предусмотрена отдельная квота.
Всего по ней в Самарский университет зачислили 151 человека. В их числе – пять участников специальной военной операции, 99 детей и одна вдова, а также 46 детей ветеранов боевых действий в Афганистане, Чечне и других локальных конфликтов.
Таким образом, университет продолжает обеспечивать предусмотренные законодательством возможности поступления для защитников Отечества и тех категорий граждан, которые имеют право на соответствующие меры поддержки.
Тренды
Приемная кампания 2026 года в Самарском университете им. Королёва выявила рост конкуренции среди и российских, и иностранных абитуриентов. Наиболее показательная динамика – увеличение общего числа заявлений на бакалавриат и специалитет до 13 393 и средний балл бюджетного набора – 77,22. Кроме того, расширилась география поступающих, выросло число медалистов, олимпиадников, стобалльников ЕГЭ и целевиков.
В университете фиксируют усиление цифрового формата работы с абитуриентами. Практически весь основной поток документов поступал через суперсервис "Поступление в вуз онлайн", а целевой набор был дополнительно связан с цифровой платформой "Работа в России". Такой формат позволил сократить очный приём и сосредоточить работу приёмной комиссии на сопровождении поступающих и формировании контингента.
В целом новый набор формируется как академически сильный и географически более разнообразный, подчеркивают в университете. В студенческую семью влились новые талантливые выпускники школ, победители и призеры олимпиад, медалисты, представители других регионов России и иностранных государств, а также целевики и поступающие, получившие поддержку в рамках особых социальных мер.
Комментарии
Сергей Горяинов, начальник управления формирования и сопровождения контингента, ответственный секретарь приемной комиссии Самарского университета им. Королёва:
"В этом году наиболее отчетлива была видна тенденция почти полного перехода абитуриентов в онлайн-формат через портал "Госуслуги". По нашим подсчетам, в Самарский университет подали заявления в цифровом виде 98% поступающих. С одной стороны, это удобно для самих выпускников школ, с другой – создает сложности для вузов. Дело в том, что абитуриенты зачастую перестраховываются и подают документы на несколько направлений подготовки, помимо желаемого, и уже после зачисления уходят с бюджета на платную форму обучения. Соответственно, в первую волну они занимают места тех, кто действительно хотел и мог бы сразу пройти на эти специальности.
Работу с абитуриентами мы продолжаем совершенствовать, причем ведем ее по разным каналам и в разных форматах, начиная с вовлечения школьников. Однако мы общаемся с молодежью не только онлайн. Так, мы сохранили возможность прямого общения с абитуриентами и провели несколько сотен консультаций в Манеже Самарского университета в рамках приемной кампании. Отдельные случаи требуют индивидуального подхода, например, целевикам или льготникам сложно разобраться на "Госуслугах" с пакетом предъявляемых документов. Трансформируем и работу самой приемной комиссии".
Ирина Денисова, директор по персоналу ПАО "ОДК-Кузнецов":
"ОДК-Кузнецов предъявляет высокие требования к уровню подготовки конструкторов, и я считаю, что Самарский университет дает качественное инженерное образование, одно из лучших в стране. Ценность такого образования в том, что оно не замкнуто в академической среде, а решает реальные задачи отрасли. Самарский университет для ОДК-Кузнецов является не только партнером по подготовке инженерных кадров, но и научно-исследовательской базой по конкретным проектам газотурбинных двигателей.
Проект "Крылья Ростеха" основан на принципиальном признании: сложность современного авиадвигателя и сроки его разработки таковы, что не позволяют начинать подготовку специалиста после диплома, его нужно готовить с первого курса, привлекать к актуальным проектам, знакомить с подразделениями предприятия, погружать в контекст современного высокотехнологичного производства.
Академическое образование Самарского университета в сочетании с практикой и современными технологиями позволило университету реализовать проект "Крылья Ростеха" – переход от линейной модели "образование – трудоустройство" к встроенной модели "образование – производство".
Отсюда трудоустройство в ОКБ ОДК-Кузнецов с первого курса, практика на производстве, совершенно новые дисциплины, включая ИТ-подготовку, освоение современных конструкторских программ, аддитивные технологии, международные стажировки – все это выход за горизонт "традиционного" технического образования.
Ценность такой модели измеряется не числом подготовленных инженеров, а способностью непрерывно и предсказуемо выдавать тех, кто без длительной адаптации войдёт в конструкторское бюро, включится в реальный проект, выдавая продукт высокого технического качества.
Мы гордимся, что за все время проекта, с 2020 года, ни один студент не был отчислен из университета в связи с академической неуспеваемостью, значит, мы отобрали действительно лучших, наиболее мотивированных ребят. Пятый курс проекта "Крылья Ростеха" уже в феврале 2027 года полноценно вольется в коллектив предприятия, уверена, что полученные знания они смогут применить на производстве".
Данил Лысенко, студент 1 курса Института двигателей и энергетических установок Самарского университета им. Королёва:
"Целевой набор гарантирует трудоустройство и высокую стипендию от предприятия. Это стало для меня решающим фактором при выборе университета и направления подготовки. Участие в программе "Крылья Ростеха" позволит мне полностью сосредоточиться на учёбе, не отвлекаясь на подработки, и уже сейчас выстраивать отношения с работодателем. "ОДК-Кузнецов" – одно из ведущих российских предприятий в области двигателестроения, поэтому я понимаю, где и над чем смогу работать после окончания университета. В эту отрасль я пришёл осознанно: ещё со школы увлекался физикой и черчением, а теперь могу превратить этот интерес в профессию".
Источник: журнал "Первый"
